Corine de Jong houdt haar kennis van het arbeidsrecht gedegen bij: ze volgt inhoudelijke nascholingen en maakt deel uit van een kennisnetwerk. Ze heeft een specialisatie opleiding tot arbeidsmediator ontwikkeld die ze een aantal malen per jaar geeft.
Kennis over het arbeidsrecht, de WWZ, re-integratie na arbeidsongeschiktheid, de Wet Poortwachter, WW, fiscale aspecten is in haar ogen nodig voor de arbeidsmediator: niet om de betrokkenen bij te staan als juridisch adviseur, wel om het mediationproces efficiënt te kunnen begeleiden. Kennis van deze zaken voorkomt dat in de mediation een doodlopende weg wordt ingeslagen.
Corine heeft meer dan 20 jaar (en vele honderden mediations) ervaring. Ze houdt van het vak van mediator en kiest bewust voor dit soort mediations: Het gaat om mensen in vaak stressvolle omstandigheden waar haar people skills en levenservaring verlichting kunnen brengen. Het gaat ook om inhoudelijke kwesties waarbij haar juridisch/analytisch vermogen goed te pas komt.
‘Corine heeft meer dan 20 jaar (en vele honderden mediations) ervaring.’